Nowoczesnym rozwiązaniem dającym Państwa firmie gwarancję obniżenia kosztów administracyjnych jest outsourcing kadrowo–płacowy. Polega on na oddelegowaniu pewnych struktur poza obszar firmy, zlecając nam pełną obsługę w zakresie kadrowo–płacowym.
Na mocy podpisanej umowy prowadzimy dla Państwa listy płac i administrujemy
dokumentacją personalną, przyjmujemy na siebie odpowiedzialność za większość
obowiązków, które ciążą na pracodawcy:
Przygotowanie dokumentacji do US, ZUS, GUS, PFRON
Prowadzenie akt osobowych
Ewidencjonowanie czasu pracy
Naliczanie wynagrodzeń
Obsługa umów o pracę
Sporządzanie rozliczeń podatkowych
Polecenie przelewów i dokumentacji do wypłat
Outsourcing kadrowo-płacowy to obniżenie kosztów administracyjnych poprzez:
Redukcję wydatków związanych ze szkoleniem i zatrudnieniem pracowników działu kadr i płac
Uniknięcie kosztów zakupu i utrzymania sprzętu komputerowego, oraz kosztów zakupu i aktualizacji oprogramowania kadrowo - płacowego
Ograniczenie kosztów związanych z utrzymaniem powierzchni biurowych
Gwarantujemy Państwu poufność dokumentacji kadrowo - płacowej,
oraz ponosimy odpowiedzialność za właściwe wykonanie poleconych zadań.